1、新公司运行了现代企业管理机制。上半年，在市政府、市农业局等部门和领导的全力支持下，通过职工数摸底，原资产核实评估，方案民主讨论和反复论证等程序，于6月底前搞好了原国营诸暨市蚕种场105位职工（包括离退休职工）的身份置换，职工养老保险金、医疗保险金、住房基金和职工抚恤补助金等缴纳划转工作。同时对原场资产进行了租赁、拍卖工作，确保了国营蚕种场改制平稳。在此同时，在春蚕生产前，依法组建了新的蚕种股份有限公司——诸暨市金阳蚕业有限公司。股份有限公司由31位股东入股组成，企业法人代表占52%股份，新企业按现代管理制度和经营理念，搞好全年蚕种生产与经营工作。
2、建立了高效精干的蚕种科技队伍。公司在做好原国营蚕种场改制工作的同时，按有关政策标准及“双向选择”的基本原则，对原场部分职工实行该退休的退休，该内退的内退，凡要求自谋职业的给予鼓励，并择优确定了19位责任心强、技术精良、实际工作与管理能力较高的专业人员上岗。于春蚕生产前，聘用签订落实了新的劳动用工协议和2005年蚕种生产经济责任制等。
3、建设“四化”品牌蚕种园区。年初，公司对原有20多个生产（村）点，进行了综合调研分析，暂停了生产条件较差，技术水平欠高，所制蚕种质量不稳定的点和村，确定园区建设的重点为蔡家坞、蓝田、梅岭、里外刀和泉坂等9个原蚕点村。
通过一年的优化改造，目前园区内基本达到了“四化”要求。
一是桑园连片集中化。园区内每个原蚕村的桑园基地达到连片集中，面积均在100亩以上，且良种密植，长势茂盛，旱涝保收。
二是养蚕规模化。园区内每个原蚕户一期饲养蚁量至少在15克以上。
三是设施配套化。每个生产点的每位原蚕户，能100%做到蚕室蚕具配套齐全，培桑养蚕制种操作程序规范，“三控一严”（即：控制桑园虫害、控制环境污染、控制胚种传染和严格管理）的防微措施能到位。
四是技术指导统一化。从桑园施肥、除虫、摘芯、采叶、养蚕消毒防病、小蚕共育、各龄用叶、蔟期管理、蛹期保护与制种等，必须服从驻村技术人员统一指导。
4、合理确定园区分期生产目标。经可行性调查，将原安华、璜山、枫桥等3个生产基地的28个村310个原蚕户进行一次摸底排队，择优选择无环境污染，桑园长势良好，生产技术基础较扎实，有养蚕积极性的9个村计170个户为园区基点户。按春期饲养原种(出库蚁量)800张，生产蚕种85000张，秋期饲养原种400张，生产蚕种30000张的规模，由公司下达给技术人员，各点技术人员再会同相关村，逐一分解落实到户。
5、应用“五改五提高”技术措施。
一改原桑树品种较杂为以璜桑14号、桐乡青和农桑14号等为主的优质高产桑园。去冬今春和今年冬季，各生产点广泛发动蚕农对现有低产桑园进行优化改造，公司以每下种一株补贴0.10元的政策加以扶持。共下发桑苗12万株，计良种新桑园200亩，园区桑树良种覆盖率在80%以上。
二改一年只施氮肥为以施有机肥配施磷钾肥为主。公司积极鼓励蚕农桑园增施有机肥和磷钾肥，并以每施一包磷钾肥补贴一半的政策进行扶持，全年共下发磷钾肥100吨，蚕农使用磷钾肥后，桑叶的内在质量有了较大幅度提高，对提高蚕种质量十分有利。
三改养蚕普通育为以柴油桶锯木加温为主的省力化养蚕技术，提高蚕的发育整齐度。春期各饲养户在技术人员悉心辅导下，小蚕期全面应用了柴油桶锯木加温饲养法，达到了10天眠三眠，每眠为日眠的技术要求。
四改上蔟后适时采茧为早采茧、迟出蛾，提高蚕的健蛹率。
五是改老式制种法为以迟交、长交和短产为主，提高公斤茧制种量。
6、强化“四率”管理，进一步提高品牌蚕种质量。为确保所产蚕种质量，公司特建立了蚕种“四率”质量检验小组，质检小组由经理吴火明任组长，技术主任、质检员和市蚕桑站有关高农为成员，对每期每批蚕种，从原种催青、饲养、蔟期、蛹蛾期和一代杂种催青、饲养期等进行跟踪抽查监测。
首先对微粒子病发生率（即毒力）的检测，重点是原种的卵壳、迟眠蚕、桑园泥土、蚕沙、蚕室灰尘、桑叶、病弱蚕、蛹、蛾及一代杂种等进行实地抽样，预知镜检，发现可疑样本，及时复检，一旦有超毒批段蚕种，将坚决予以淘汰。经一年努力，取得了满意的效果。特别是从省检和农业部质量抽检结果看，效果显著。
其次检测蚕种杂交率。杂交率除省检外，公司对所产的每批蚕种作了蚕期饲养调查，从各批实际调查看，反映良好，蚕种的杂交率均在97%以上。
三对实用孵化率进行抽检。该项目除省检外，公司在市蚕种催青室进行重点批段蚕种的抽样调查，从一年4期抽查看，实用孵化率均在98%以上，广大蚕农评价良好。
四对蚕种良卵率进行调查。在省检的基础上，公司对重点批次蚕种，在催青后孵化前进行逐日调查，实际调查看，各期蚕种的良卵率均在99.5%以上。
7、强化品牌蚕种宣传，扩大知名度。越秀牌蚕种是经国家商标局注册，由我市独家生产专营的。为提高国内知名度，扩大销售量，2005年公司在中国《蚕丝在线》网站、《中国蚕业》和《蚕桑通报》刊物、《浙江农业信息网》、《绍兴市农业信息网》和《诸暨市科普网》、《诸暨市数字农业网》等媒体进行宣传，还在省级研讨会、省农博会上进行推介。通过不断宣传，各地来人来电订购越秀品牌蚕种络绎不断。
8、强化蚕种促销，不断提高市场占有率。为销好所产的十多万张越秀品牌蚕种，公司采取“外引内联”、“请进来，走出去”和“周到服务”的方式方法，扩大营销量，达到稳住市内、省内老用户，积极发展省外新用户，从已销的10万多张品牌蚕种情况看，本市只销1.3万张，绍兴市内销了1万余张，省公司销了2万余张，桐乡、海宁、湖州等销了4万多张，安微、广西等外省销了近2万张，各地普遍反映，我市提供的越秀牌蚕种，其卵质好，孵化率高，蚕健病少茧大产量高，蚕农十分喜爱。目前越年用于明年春期的4张余张蚕种，已全部预订完毕，呈供不应求态势。
由于措施得力，工作扎实，新公司运行一年来，获得了较显著的社会效益。
1、园区面貌有较大幅度改善。
园区内所属9个村，计桑园面积1100亩，无论是养原蚕的户凡是养普通蚕的户，其培桑养蚕的积极性普遍高涨，“四化”在各期生产过程中发挥着明显的优势，公司所属的蚕室、催青室、检验室、种茧保护室、制种室、雄蛾冷藏库、蚕种保护室及浴种场地等，设施配套，使用良好。
2、园区内蚕农增收明显。
园区内今年共养原蚕6086张，产茧 691担，茧款收入96.63万元（其中春期70.48万元，秋期26.15万元），场付当地蚕农制种工资等15万元，合计111.63万元。养普通蚕1293张，产茧1100担，茧款收入117.6万元，比上年增收27.1万元，增幅达23%。
3、蚕种质量显著提高。
公司春期生产的130347张毛种，经省检验结果，合格率达100%，无毒合格率达84.11%；秋期生产的48968张毛种，合格率也为100%，无毒合格率为80.56%。其蚕种毒力之少，无毒合格率之高，是我市近十年来所没有的。
4、公司超额完成了生产目标。
年产品牌蚕种计划10万张，实际为122500张（其中春期生产87800张，秋期生产34700张），超计划 22500张，完成率达122.5%。
|
