局属各支部、局机关各处室：

     为认真贯彻市委办《关于绍兴市深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动实施意见》（绍市委办〔2008〕8号）精神，进一步发挥党员领导干部在作风建设和“树新形象、创新业绩”主题实践活动中的示范带头作用，现就深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动提出如下实施意见：

 

    一、总体要求

    坚持以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕“重创业促富民、重创新促发展、重民生促和谐”的工作基调，紧扣“创业富民、创新强农”主线，通过组织开展“服务创业、再增感情，推动创新、再破难题”专项行动，努力把领导班子和领导干部建设成为创业创新的组织者、推动者和实践者，不断加强全局各级领导班子和领导干部思想政治建设，努力在增强推进创业创新的意识、提高推进创业创新的能力、改进推进创业创新的方法、提升推进创业创新的形象、优化推进创业创新的环境等方面取得新成效。 

 

    二、活动内容

    1、开展创业创新专题调研

     每局领导在4月份安排3-5天时间，选择一个村，开展蹲点调研。调研应围绕现代农业发展中的现实问题，结合已确定的调研课题来开展，还要与帮助解决实际问题结合起来，并研究提出服务基层、推进创业创新的办法举措。调研后，领导干部需撰写“创业创新建议书”。（农业局领导专题调研安排表见附件1，活动时间：4月）

 

    2、深入开展“解难题、办实事”活动

    在去年工作基础上，重新认真梳理确定一批农民急需解决的难题，开展分解破难工作。明确解农产品质量安全提高难、解科技入户难、解水稻等农作物的病虫防治难等十四项难题和实事做为今年“解难题、办实事”活动的主要内容。在破解难题的基础上，注重推进体制机制创新，优化创业创新环境，建立破解难题责任制。局领导牵头、各单位领导具体负责，合力共抓，切实帮助农民群众解决生产、经营过程中的实际问题，提高他们的创业创新能力。（“解难题、办实事”活动责任分解见附件2，活动时间：4月至12月）

 

    3、建立农业科技专家流动服务队

    为切实保证全市农业科技入户工作的扎实开展，加强对农业科技工作的指导和服务，成立粮油专家服务队、蔬菜专家服务队、农产品质量安全专家服务队等十三个服务队。为农民（渔民）提供农业科技信息、传授农业技术、接受政策法规咨询，帮助制订生产计划，指导发展生产，引进新品种、新技术。每个技术服务队建立一个稳定的科技示范场，联系1 个乡、1 个生产基地、1个生产组织（农民专业合作社、农业企业等），10个科技示范户的科技服务工作。（活动时间：3月至10月）

 

    4、实施农业“二十个百”示范行动

    围绕农业生产的产前、产中、产后各个环节，以现代农业示范区建设为载体，深化百个农技服务组织示范行动、百个高效生态农业示范园区、百家农民专业合作社示范行动等“二十个百”示范行动。示范行动明确责任处室、责任人及责任领导，各负其责，共同推进。通过实施示范行动，创新农业服务方式，努力构建和完善以信息服务、科技服务、维权服务、政策服务为重点的农业社会化服务体系。（农业“二十个百”示范行动实施责任分解见附件3，活动时间：3月至12月）

 

    5、开展农村科技特派员工作

    以推进农业产业化、促进农民增收为目标，以实施科技项目为载体，以强化科技服务、抓实示范带动为手段，围绕茶叶、蔬菜、畜禽等六大主导产业，组建十一个科技特派员服务团队和科技特派员专家组（共39名技术人员），进一步拓宽为农村服务的新途径、新方法，构筑起新型农村科技服务体系。（活动时间：4月至11月）

 

    6、完善农技责任体系

    为强化农技人员责任、提高农业科技推广能力，加快农业科技进步和自主创新，促进农技推广机制和服务创新，建立首席农技专家、农技指导员、责任农技员三级农技责任体系。在市、县、乡三级农技推广机构中聘任760多名农技人员作为责任农技推广体系的主力军，形成以公益性推广机构、推广人员为主导，社会化农技推广组织和推广人员为补充的多层次、多元化的农技推广服务主体。在推广过程中，健全人员选拔机制，完善考核激励制度，创新为农服务方式，构建新型农技推广体系。（活动时间：4月至12月）

 

    7、开展农技人员“三联三创”活动

    为充分发挥农技人员的作用，加强对农业科技工作的指导和服务，在全体农技人员中开展“三联三创”活动。“三联”即：“联基地、联企业、联大户”，要求每位农技人员联系一个基地、联系一家企业、联系5-10个种养大户或合作社。全市农技人员联科技示范户(种养大户) 8373户、农业企业428家、联系基地219个、联系合作组织400家。“三创”即 “创业、创新、创优”，“创业”就是要求农技人员勤奋工作，甘于奉献，充分发挥科技优势，智力优势和知识优势，为推进现代农业贡献才智；“创新”就是要求农技人员解放思想，与时俱进，不断树立新观念，努力在农业科研、试验示范、推广应用方面有新的创造和新的拓展；“创优”就是要求农技人员脚踏实地，求真务实，以优良的作风，优质的服务，创造优异的成绩。（活动时间：4月至12月）

 

    三、具体要求

    1、落实责任，注重考核

    各支部（单位）领导是主题实践活动第一责任人。要坚持立足自身、重抓本级，特别是“一把手”要带好头、作好表率。局将适时召开主题实践活动经验交流会，及时总结推广工作经验和成功做法。并把开展深化拓展主题实践活动的情况列入今年党建重点工作考核内容，确保工作抓紧抓实抓出成效。同时，要加强舆论宣传，及时上报活动开展过程中好的做法和领导干部在活动中的示范带头作用及领导干部中的先进事例、优秀典型，努力营造良好氛围。

 

    2、搞好结合，推进工作

    巩固扩大“作风建设年”活动成果，着眼于建立作风建设长效机制，结合“学党章强党性、守党纪树形象”主题教育，深入开展党风作风教育，进一步转变领导班子和领导干部的思想作风。按照落实创业创新总战略的要求，深化拓展主题实践活动要与扎实推进市委、局党委今年重点工作有机结合，切实增强领导班子和领导干部服务大局的意识、把握全局的能力，推动全局各项任务的落实。

 

 

                                    中共绍兴市农业局党委

                                    2 0 0 7 年 4 月10 日