8月21日，绍兴市委常委、组织部部长方建平一行来我局调研农村实用人才队伍建设工作，在听取我局工作情况汇报后，详细询问了有关农村实用人才队伍建设中的困难和问题，对下一阶段做好全市农村实用人才队伍建设工作提出了意见和要求。    

　　方部长指出，要做好农村实用人才队伍建设工作，一要强化乡镇在培训和转移农民中的基础性作用。二要强化对农民创业意识和能力的培训。三要深化农民培训。要结合绍兴农业生产实际和农民需求，尤其要按照发展 “一村一品” 特色农业的要求，有针对性地培训农民。四要发挥网络作用。要利用远程教育网络，开展对农村实用人才队伍培训，为加快提高队伍素质注入新活力。五要营造氛围。表彰一批有突出贡献的农村实用人才，调动广大农民学习农村实用技术的积极性。（局人教处、市农业信息中心）

 

 

　　据我局对全市12家规模型农业企业的农业科技投入情况进行调查，从调查情况看，我市农业企业在研发投入、科技人才资源、科技创新能力和技术推广等方面呈现四大特点：

　　一是企业研发投资总量逐年上升。2006年，12家农业企业的内部研发投资总额为7325万元，是2004年投入3633万元的1、16倍；是2000年投入5325万元的1、38倍。

　　二是企业研发团队实力不断增强。与2000年相比，企业研发团队规模有较大幅度扩大。2006年，12家农业企业全职研究人员为334名，比2000年增加297名，增加8倍多。2006年，研发团队本科以上学历者157名，占总数的47%，其中博士、硕士、本科分别为9名、19名和129名，与2000年相比各增长2倍、5倍和6倍。

　　三是企业科技创新能力不断加强。2006年，12家农业企业在各自领域共取得51项排他性的专利和技术，这些专利和技术有效地改进了企业的生产方式，增强了企业产品竞争能力，使企业不仅在市场上占据了一席之地，还成为市场的领跑者。如浙江华发茶业有限公司研制成功的茶叶精制生取装置、茶叶精制自流式封闭喷糊系统、珠茶炒干机燃气式供热系统等专利产品，有效地改进珠茶加工自动化技术，极大地提高了珠茶的生产效率。一些自主研发的专利和技术在国内处于领先地位，如浙江长生鸟药业有限公司自行研发的全天然纳米珍珠粉加工技术等等。

　　四是企业已成为农业技术推广活动的有效载体。2006年，12家农业企业共开展各类农业科技推广活动35次，投入经费5323万元，投入人员430人次，使农作物、畜产品、水产品的良种推广，病虫害（疫病）防治，种养及加工技术得到推广应用，有效提高了我市现代农业的科技含量，大大增强了我市农产品的市场竞争力。如嵊州畜产品有限公司投入50万元，建立良种兔人工授精站12个，推广白中王长毛兔新品种20万只，使嵊州长毛兔兔毛品质得到保证。（局产业处）